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    合肥工業大學在學術會議中心大報告廳召開干部任職集體談話大會

    來源:選校信息網時間:2020-06-04 17:23 197次

    摘要:主動加強自身廉潔修養,強化思想理論武裝。慎微慎獨,不踩底線、不越紅線,習慣在有約束的環境中生活、工作。 6月3日下午,會議由校長、黨委副書記梁樑主持。合肥工業大學在學

    主動加強自身廉潔修養,強化思想理論武裝。慎微慎獨,不踩底線、不越紅線,習慣在有約束的環境中生活、工作。

    6月3日下午,會議由校長、黨委副書記梁樑主持。合肥工業大學在學術會議中心大報告廳召開干部任職集體談話大會。

    校黨委書記余其俊代表學校黨委進行任職集體談話,校黨委副書記、紀委書記陸林進行廉政集體談話。

    2020年干部換屆第一批任命的正處級領導干部80余人參加會議。

    本次干部換屆調整,余其俊指出。學校黨委著眼于全校工作全局大勢,著眼于全校干部生長成才,以優化干部隊伍結構、提高干部能力素質、增強工作活力為重點,鮮明樹立重實干、重實績的導向,推動學校干部思想觀念“更新換代”能力素質“升級換擋”工作方式“提質增效”凝聚形成學校改革創新的強大合力。

    本次換屆工作時間緊、任務重、要求高,指出。先前學校黨委組織對中層領導班子及領導干部任期屆滿進行了考核測評,綜合考慮崗位設置和學校發展需要,綜合考慮干部自身素質和能力特長,綜合考慮干部考核考察和志愿填報情況的基礎上,經過慎重研究和反復比選,最終確定干部任用方案。

    這次第一批任命的正處級干部就任的崗位大都是各個二級單位的主要負責人或重要負責人,余其俊強調。學校改革發展的中堅力量,要進一步增強責任感和使命感,以忠誠干凈擔當的實際行動不負黨委重托、不負師生信任。

    旗幟鮮明講政治。提出五點希望和要求:一是對標對表。

    自覺增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到兩個維護”始終堅持高度的政治敏銳性。

    忠于職守敢擔當。二是知重負重。

    帶頭履職盡責,其位、謀其政、干其事、求其效。帶頭擔當作為,以改革創新、攻堅克難的實際行動詮釋忠誠與擔當。

    團結合作齊奮進。三是聚心聚力。

    聚焦高效協調,著力建設和諧團結的領導班子。推動班子“和而有為”聚焦發揚民主,推動班子“和而有序”聚焦干事守業,推動班子“和而有成”

    立足當下謀未來。四是提標提速。

    以更高的規范和要求謀劃好“十四五”增強時不我待的爭先意識,準確掌握學校改革發展的形勢。把心思集中在想干事”上;增強與時俱進的創新精神,把本領體現在會干事”上;增強扎實高效的執行能力,把目標鎖定在干成事”上。

    努力奮進譜新篇。五是從嚴從實。

    以作風建設破題開路,堅持嚴和實的要求。進一步轉變工作作風,調整工作狀態,對準關切點、瞄準增長點、找準突破點,推動學校各項工作取得實實在真真切切的新成就、新進展。

    以歸零心態開啟有為狀態,余其俊希望干部能夠把這次任職作為全面鍛煉提高自己的良好機遇和嶄新起點。以耐久耐力拓展奮斗征程,以“功成不必在精神境界和“功成必定有我歷史擔當,講政治、講大局、講奉獻,干事守業中增長履職盡責的政治身手;比貢獻、比成績、比口碑,擔當作為中鍛煉忠誠干凈擔當的政治品格;強作風、強自律、強修養,服務師生中堅守立德樹人的價值追求。

    提出四點要求:一要堅守黨風廉政建設責任,陸林代表學校紀委就領導干部廉潔自律。強化政治紀律。

    健全紀檢網絡模式,推動主體責任、第一責任、黨政同責、一崗雙責“四責”協同。把全面從嚴治黨要求落到實處。

    把權力關進制度籠子。二要規范權力運行。

    建立健全、貫徹執行各項制度上下功夫,嚴格依紀依規依法辦事。正確認識、慎重看待、透明運用權力。

    堅決反對“四風”三要加強作風建設。

    解真正需求,踐行“一線規則”深入師生員工。不做表面文章,不做政績工程。

    自覺接受監督。四要筑牢思想防線。

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    文章標題:合肥工業大學在學術會議中心大報告廳召開干部任職集體談話大會

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